「僱易保」家僱保險計劃 - 補聘家傭的安全網
by Speedy Agency on July 22, 2021

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新冠肺炎疫情下外僱難求,除了曾傳出在港外傭「坐地起價」情況,日前有僱主指,自己苦等半年終於聘得新外傭,惟對方抵港完成14日檢疫,入屋開工僅兩周便辭職,更明言欲另找新工,令僱主的中介費、酒店住宿費等共兩萬元付諸流水。事主表示,外傭最初在毫無戒備下透露,辭職後會由其表姐介紹,幫她在香港另覓新僱主,後來才改口稱自己有「思鄉病」,有意離職返回家鄉,說辭矛盾。她又稱,原本打算加人工以犒賞其良好表現,未料對方任職不久便要求離職。

(新聞來源:晴報)

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多名僱主遇類似情況

 

帖文引起其他僱主熱議,並十分同情事主的遭遇,並有數名僱主表示曾遇同類情況,有人指其外傭同樣「入屋」後隨即離職,連同中介佣金、酒店食宿、驗身費、機票費等費用,一共損失二萬多元,「轉個圈話要唔做,直情激到我想死,頭尾二萬幾咁就冇咗,仲未計要搵新嗰個啲費用。」不少人均慨嘆在現行法例下,僱主權益不受保障,認為政府應立法規管外傭毀約問題,「感覺直情係俾人強暴仲要冇得出聲,嚴重不平等條約!」

 

關注組織:僱主成轉工踏腳石 外傭未入家門即辭職

 

香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤接受《晴報》訪問時表示,由於受疫情影響僱主難以從海外聘請家庭傭工,故現在大多會聘請已斷約或完約、仍留在香港的外傭;有不少外傭則看準僱主此心理,從原居地受聘到港後,會當僱主為「踏腳石」,獲聘後短期內便會離職,另謀待遇更好的工作。她曾聽聞有外傭未曾踏進僱主家門便已辭職。

徐曉彤解釋,以往外傭離職後必須返回原居地,方才可以再申請來港工作,惟現在入境處暫時放寬政策,容許外傭離職後仍可持簽證繼續留港求職,有外傭看準此漏洞,經常轉換僱主以博取更好福利。

 

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● 家傭的不誠實行為或詐騙;或

● 家傭在沒有預先通知的情況下失蹤;或

● 家傭因蓄意行為或疏忽導致家中小童或老人損傷;或

● 家傭因健康狀況不適合繼續履行合約而被遣送返原居地,

 

溫馨提示:有關保障計劃的內容細則及不承保事項請參閱保單內之條款細則。

 

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